Über mich

Als Organisationspsychologe und promovierter Wirtschaftswissenschaftler fasziniert mich, wie Unternehmen und Mitarbeitende ihr (Arbeits-)Leben glücklicher, produktiver und erfüllter gestalten können. Die Themen Leadership, Zeitmanagement und Mensch-KI Interaktion bilden den Kern meiner Forschung, Lehre und Beratung. Seit 2021 arbeite ich als Juniorprofessur (engl. Assistant Professor) für Organizational Behavior und Human Resource Management an der Universität Maastricht in den Niederlanden. In der Lehre unterrichte ich Studierende von MBA über Ph.D. bis Bachelor zu Themen der Organisationspsychologie und des (HR) Managements. Meine Forschung ist in renommierten internationalen Fachzeitschriften wie Personnel Psychology, Journal of Organizational Behavior, oder Journal of Business Ethics erschienen.

Meine Arbeit wurde mit diversen (inter)nationalen Preisen ausgezeichnet, u.a. bin ich  Marie Skłodowska-Curie Fellow der Europäischen Union. Meine Arbeit wurden u.a. in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung, der Deutschen Welle, und Perspective Daily diskutiert. Mir vertrauen bereits Unternehmen wie die World Health Organization (WHO), Kienbaum Consultants International, United Robotics oder Stellenanzeigen.de in der Zusammenrbeit.

Ich habe Psychologie (M.Sc.), Wirtschaftswissenschaften und Soziologie an den Universitäten Gießen und Mainz studiert und an der Justus-Liebig-Universität Gießen (mit Aufenthalt an der TCU in Fort Worth, US) mit summa cum laude promoviert.  In der Republik Moldau geboren und mit Lebens- und Arbeitserfahrung in Deutschland, den Niederlanden, USA, Australien und Frankreich, lebe und fühle ich international und interdisziplinär.