Preisgekrönter Experte für die Psychologie der Arbeit

Work smarter, not harder

- Carl Barks

Ich helfe Menschen dabei, ihre Arbeit und ihr Leben glücklicher, produktiver und erfüllter zu gestalten.

Ich bin Juniorprofessor an der Universität Maastricht. Ich berate Unternehmen, Führungskräfte und Spitzensportler und gebe regelmäßig Keynotes und Workshops in Deutschland und weltweit.

Media

  • Titelstory Gehirn & Geist

  • Interview Deutsche Welle

  • Bericht Frankfurter Allgemeine Zeitung (FAZ)

  • Interview Redaktionsnetzwerk Deutschland (RND): Überstunden

  • Interview Perspective Daily (Zeitdruck)

  • Interview HR Deep Dive (Youtube)

  • Interview Podcast "Positiv Korreliert" (Spotify)

  • Interview Perspective Daily (4-Tage Woche)

  • Interview Redaktionsnetzwerk Deutschland (RND): Chronotypen

Für Interview anfragen

Research

  • Mensch und Maschine

    Wie können Menschen und KI erfolgreich im “New Work” zusammenarbeiten? Wann vertrauen Menschen intelligenten Maschinen?

  • Leadership

    Wie entsteht erfolgreiche und charismatische Führung? Welche Auswirkungen haben Macht und Status auf Gruppengefüge?

  • Zeit und Stress

    Wie kann Zeitdruck am Arbeitsplatz reduziert werden? Wann können Menschen mit weniger Stress ihrer Arbeit nachgehen?

  • Data Science & Open Science

    Wie kann Machine Learning genutzt werden, um Arbeitsvorgänge besser zu bestimmen? Wann ist Forschung transparent und vertrauenswürdig?

Mehr zu Research

Speaking

Ich bin ein erfahrener und enthusiastischer Keynote-Speaker, der mit internationalen sowie kleinen und mittleren Betrieben zusammenarbeitet. Ich vermittle evidenzbasierte Fakten in die Praxis.

Meine Keynote-Reden finden während Unternehmensveranstaltungen, Jahresfeiern, Treffen des Top-Managements oder während Webinaren in Deutschland und weltweit statt.

New Work

Wie können wir in Zukunft mit KI und Robotern erfolgreich zusammenarbeiten? Wie lässt sich KI gut und vertrauenswürdig implementieren?

Charismatic Leadership

Wann und wie gelingt “gute” Führung? Was können Menschen von bekannten Führungspersönlichkeiten lernen?

Time Management 4.0

Wie können wir mehr Zeit für wichtige Aufgaben und “Deep Work” schaffen? Wie kann eine 4-Tage Woche erfolgreich implementiert werden?

Performen (wie) im Spitzensport

Wie kann man als Spitzensportler die Top-Leistung aufrufen, wenn es darauf ankommt? Was können Führungskräfte von Spitzensportlern lernen?

Consulting

Die neue Arbeitswelt stellt viele Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeitende vor komplexe Aufgaben. Ich helfe Ihnen mit evidenzbasierter Beratung und Coaching ihre Unternehmensergebnisse und das Mitarbeiterwohlbefinden zu verbessern.

Ich biete Beratungsprojekte, Workshops und Coaching für Unternehmen und Mitarbeitende an - vom internationalen DAX-30 Konzern bis zum regionalen Betrieb.

  • Erfolgreiche und effektive Führungskräfte sind unabdingbar für Organisationen. Ich helfe Ihnen dabei, maßgeschneiderte Konzepte zu entwickeln, um Führungskräfte besser auszuwählen und zu entwickeln. Ich bin insbesondere aktiv im Bereich der Führungskräftetrainings und des Top Management-Coachings.

  • Technologische und kulturelle Veränderungen haben häufig fundamentale Auswirkungen auf die Leistungen und von Unternehmen und dem Wohlbefinden von Mitarbeitenden. Ich helfe Organisationen dabei Veränderungen, insbesondere im Bereich KI, Robotik und Technologie effektiv zu gestalten.

  • Machine und Deep Learning sowie andere Data Science Tools ermöglichen es Unternehmen wertvolle Hinweise zur Verbesserungen von People und HR Themen abzuleiten. Von Recruiting über Talent Development, Turnover Reduction hin zu Burnout und Stressmanagement. ich helfe Ihnen gerne bei der besseren Nutzung und Interpretation ihrer Daten mithilfe der neuesten Techniken.

  • Mitarbeitende haben immer häufiger das Gefühl, zu wenig Zeit für ihre Aufgaben zu haben, insbesondere im Top- und mittleren Management. Egal ob es um einen Zeitmanagement-, Produktivitätsworkshop oder um die Implementierung einer 4-Tage Woche geht, ich helfe Ihnen gerne.

  • Sportler sowie Führungskräfte möchten ihre maximale Leistung zu bestimmten Zeitpunkt abrufen. Ich helfe Organisationen, Spitzensportlern und Verbänden das meiste aus den eigenen Fähigkeiten herauszuholen und von meinen Erfahrungen mit Spitzensportlern zu profitieren.

Kunden und Partner

In Kontakt treten

Alles beginnt mit sozialem Austausch.

Vielleicht suchen Sie einen Speaker für ein Event. Vielleicht suchen Sie Unterstützung bei einer Transformation oder einem persönlichen Projekt oder Entwicklung. Vielleicht möchten Sie mit einem Projekt oder einer Idee an mich herantreten. Lassen Sie es mich wissen. Ich melde mich zeitnah und persönlich.

Roman Briker, Coach, Psychologie